Vous ne pouvez pas imposer la dématérialisation à vos utilisateurs. Vous devez les informer du passage à la version numérique de leurs bulletins de paie au moins 30 jours avant que celle-ci ne soit effective.

Cette période de communication obligatoire de 30 jours sert à laisser le temps à vos utilisateurs d’exprimer leur éventuel refus. De plus, une fois la dématérialisation du bulletin de paie en place, ils peuvent résilier leur adhésion à tout moment.