Si vous êtes une entreprise ou un distributeur utilisant Digiposte pour la dématérialisation de vos documents, notamment les bulletins de paie : cette aide est faite pour vous.
Vous êtes un Particulier ? Accéder à l’aide dédiée
Le salarié a la liberté de refuser la dématérialisation de son bulletin de paie proposée par son employeur. Au nom du principe de réversibilité, il peut changer d’avis à tout moment.
Si le salarié ne choisit pas entre la dématérialisation et le papier, il aura par défaut un bulletin de paie dématérialisé.