1. Accueil
  2. Rubriques d’aide
  3. Ressources
  4. Lancement
  5. Bulletin de paie et dématérialisation RH : Comment organiser la gestion des refus salariés ?

    Bulletin de paie et dématérialisation RH : Comment organiser la gestion des refus salariés ?

    Mettre en place un projet de dématérialisation au sein de son entreprise doit aussi passer par l'acceptation de ses salariés. Dans certains cas, il se peut que pour plusieurs raisons, les salariés n'acceptent pas le changement et ne souhaitent pas recevoir leur bulletin de paie en format numérique. 

    Cet article vous permet de mieux comprendre :

    • Comment recueillir le refus des salariés ? 
    • Quelles conditions respecter ? 

    Retrouvez l'article dédié : "Bulletin de paie et dématérialisation RH : Comment organiser la gestion des refus salariés ?" 

    Cet article vous a-t-il été utile ?
    Oui, merci !
    Non, pas vraiment
    Si vous souhaitez contacter le Service Clients,  cliquez ici
    Pour nous aider à améliorer cette réponse, 
    Pouvez-vous nous dire pourquoi ?
    Merci pour votre commentaire !